開間小店金色員工培養攻略，員工如何升級？游戲里面獲得了各種員工之后，可以進一步培養，比如升級、升星，員工升級之后屬性會增強。下面帶來開間小店員工升級指南，各位小伙伴們一起來看看吧。

開間小店金色員工培養攻略新手必看：

1、不要一味的追求基礎廚藝的高低，廚藝跟星級、裝備 、同性格成員加成、同職業成員加成以及自身員工技能（后廚指南真的挺絕的，加15％的個人廚藝，就現在員工總數只有十個的情況下，這個加成比其他的加成都要高）有關。一個職業一定要有一個高廚藝員工，這樣打沙灘比較好打。

2、扭蛋建議不要屯，這次除外哈，好像下期是芷菏up池，就個人抽的來說，一次攢夠80抽基本都是保底80，但是偶爾一次十連都會一直出貨（個人建議。因為池子都不清空數值，無非是這個卡牌下去了，換了一個新的卡牌up池）一直死懟一個池子一般出不了貨，偶爾佛系抽抽就挺容易出貨的。

3、不要用金員工去養金員工（更不要用高品質的卡去養低品質的卡），廢的或者丑的員工再多也不要想著當狗糧，因為廢的員工升到了皇冠，就算不上那也可以有職業性格百分比加成。

4、現階段來說，排行榜除了廚藝排行在前面每天獲得的贊更多之外，排行榜沒有任何的獎勵。所以裝飾沒必要做到都買，自己有收集的喜歡的話除外，也不需要追求氪金裝修，有的客人會說屋子有點亂，這是臺詞，不管怎么樣都會說的。

5、成長委托建議三鉆及以上的話的話要膠水，性價比最高，財富委托選員工經驗，能做協助委托就做協助委托

6、聯盟的話建議選人多的聯盟，有玩的動力也有人能幫助自己做不了的委托。

7、店鋪頭銜能升則升，升完了挑戰賽和王牌好打一點。

店鋪頭銜升級小技巧：懶得話就只上廚藝高的員工，廚藝低的員工多就看著自己低廚藝的員工要去上菜了，馬上截胡掉，點點這道菜的顧客自己手動上菜，手動上菜是默認自己最高廚藝的員工上的。在手動期間，不要一次性發太多傳單，自己看不過來，會導致失敗，又要再等一個周期。

8、活動優先兌換紫裝，這種兌換的紫裝都是能選屬性的。換40員工碎片表面上好，但是概率開到自己想要的概率太低，兩件可選紫裝和一個概率很低的金員工，做對比就知道啦。

9、員工升星需要的材料（只建議升級金色的，其他的都是狗糧卡）

4星→5星：兩個4星卡

5星→6星：一個5星卡

6星→1鉆：一張同人物

1鉆→2鉆：兩張6星卡

2鉆→3鉆：兩張同人物

3鉆→4鉆：三張6星卡

4鉆→5鉆：兩張同人物

5鉆→6鉆：兩張同人物

10、出任何活動，對微氪來說，六元都是必氪的，性價比最高的

知識擴展：

開間小店金色員工怎么升紫鉆

金卡員工升星需要與之相同的金卡。

金卡員工升星需要與之相同的金卡，六星到一鉆需要一張四星的，升級二鉆需要兩個滿級紫卡，三鉆兩張金后面的忘記了，總之，有金卡就囤著吧。

開間小店怎么得金色雇員

金色員工，開服簽到第七天會送一個。

非酋每扭蛋滿80次必有一個，還有就是歐皇平常10連抽的時候歐氣附體抽中金色員工。

開間小店游戲總共可以開幾個雇員

沒有上限

只要有錢雇幾個都可以，店越大可以安排的雇員越多。

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